Clausole sociali e altre disposizioni a tutela del lavoro dipendente e autonomo nei contratti

Quali clausole sociali devono oggi essere inserite nei bandi e nei capitolati alla luce del Codice dei contratti pubblici e del Decreto correttivo?

In che misura tali clausole sono applicabili anche agli affidamenti diretti e quali criticità emergono dal confronto tra prassi e orientamenti interpretativi?

Quali impegni sono effettivamente esigibili dall’operatore economico in fase esecutiva?

A questi temi sarà dedicato l’intervento di Antonio Papi Rossi, partner di FIVERS, nell’ambito del workshop organizzato da Paradigma su “Clausole sociali e altre disposizioni a tutela del lavoro dipendente e autonomo nei contratti pubblici”.

Un approfondimento di particolare interesse per i Responsabili Unici del Procedimento (RUP) e i responsabili degli uffici gare e degli uffici tecnici, chiamati ad applicare le nuove disposizioni nella predisposizione degli atti di gara e nella gestione della fase esecutiva.